Die Daten beziehen sich auf alle Mitarbeiter und beinhalten Abwesenheiten wegen Krankheit, Arbeitsunfall, Mutterschaft, Elternzeit, Freistellung aus Erziehungsgründen, Wartestand für Personal mit Kindern sowie alle Sonderurlaube wie z.B. psycho-physischen Erholungsurlaub, Krankheit Kind, Prüfungen, Todesfall Verwandte usw. / I dati si riferiscono a tutto il personale e comprendono le assenze per malattia, maternità obbligatoria, infortunio sul lavoro, permessi per motivi educativi, congedo parentale, aspettativa per personale con prole e tutti i congedi straordinari come p.e. congedo aggiuntivo per la rigenerazione psico-fisica, malattia bambini, esami, decesso parenti ecc.

 

Jahr 2026, 2. Trimester / Anno 2026, 2° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 30,79%

Jahr 2026, 1. Trimester / Anno 2026, 1° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 29,34%

 

Jahr 2025, 4. Trimester / Anno 2025, 4° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 32,08%

Jahr 2025, 3. Trimester / Anno 2025, 3° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 34,21%

Jahr 2025, 2. Trimester / Anno 2025, 2° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 29,56%

Jahr 2025, 1. Trimester / Anno 2025, 1° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 28,06%

 

Jahr 2024, 4. Trimester / Anno 2024, 4° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 31,48%

Jahr 2024, 3. Trimester / Anno 2024, 3° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 34,88%

Jahr 2024, 2. Trimester / Anno 2024, 2° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 30,04%

Jahr 2024, 1. Trimester / Anno 2024, 1° trimestre
Abwesenheitsrate / Tasso di assenza 27,91%